KOSTENLOSES LEADERSHIP TRAINING
für Führungskräfte und Teams
Dreiteiliges Online Training für Selbstwirksamkeit und Führung
Die Arbeitswelt ändert sich massiv! Dein Führungsstil auch?
Die Arbeitswelt ändert sich massiv!
Dein Führungsstil auch?
Session 1: 19. März 2026, Session 2: 24. März 2026, Session 3: 26. März 2026
(bei freier Zeiteinteilung)
Wie du dir eine professionelle Menschenkenntnis aufbaust, so dass du nie wieder Probleme im Umgang mit Cholerikern oder ganz stillen Persönlichkeiten haben wirst. Wie du deinen Kommunikations- und Führungsstil für unterschiedliche Verhaltensnaturelle anpassen kannst.
Mit allen Unterlagen zum Thema aus meinem Jahresprogramm TIME-FOR-DEC®ision.
Nutze die einmalige Chance für diese kostenlose Weiterbildung für deine professionelle Menschenkenntnis als Führungskraft oder Teammember und melde dich jetzt gleich an:
Das Workbook ist kostenlos und trotzdem ein äußerst wertvolles Training für eine charismatische Führungskompetenz!
Probier’s aus!
Es gibt so viele Kommunikationstheorien und doch scheitern wir so oft am “Wie wir es kommunizieren,” obwohl inhaltlich alles richtig war. Als Sender treffen wir eben auf verschiedenste Empfängerpersönlichkeiten, -Naturelle und -Typen. Du triffst immer auf unterschiedliche Gehirne. Daher kümmern wir uns in der ersten Session um:
Anmerkung für deinen Trainingserfolg:
Bis zu den jeweils nächsten freigeschalteten Sessions solltest du alle Übungen durchführen, die Aufgaben lösen und in deinen (Führungs-)Alltag integrieren. Das ist wichtig, denn die Inhalte und die Übungen bauen aufeinander auf. Nur so erzielst du auch wirklich einen Trainingseffekt.
Und weiter geht es am:
Wenn du aufmerksam Menschen in deinem Umfeld beobachtest, dann wirst du merken, dass es unterschiedliche Verhaltensnaturelle gibt. Es geht nicht um Schubladen, Farben oder Neurotizisten. Es geht um Tendenzen, die gerade in neuen Situationen unterschiedliches Verhalten beobachten lassen. Hier können gut validierte Checks helfen, daher sehen wir uns in dieser Session folgendes an:
Stell dir vor, du führst eine sehr introvertierte, teamorientierte Persönlichkeit mit Wettbewerben zwischen den Teammitgliedern – das wird die Motivation eher drücken statt fördern. Stell dir vor, du gibst einer extravertierten Bühnenpersönlichkeit die Nachkalkulation eines großen Projekts mit viel Zahlenfuchserei – frustrierend.
In dieser Session sehen wir uns an, wie du unterschiedliche Verhaltensnaturelle individuell führen kannst, um deine Mannschaft zu einem High Performance Team zu formen und Konflikte im Team schon im Vorfeld vermeiden kannst. Wir konzentrieren uns aus zeitlichen Grünenden auf auf das bekanntere DISG, aber ganz ähnlich funktioniert es, wenn du ein BIG FIVE Modell als Grundlage verwendest.
Das Onlinetraining ist in drei Sessions unterteilt, die dir Stück für Stück freigeschaltet werden. Jede Session beinhaltet:
Ready for departure? 
Dafür setze ich mich ein! Um Europa wieder an die Spitze zu bringen, benötigen wir im internationalen Wettbewerb dringend viele Führungskräfte mit Kommunikationskompetenzen, Charisma und Haltung. Und vor allem einmal mit Menschenkenntnis!
Packen wir es an und sichere dir jetzt den Zugang zum Training!
