Karrieren verlaufen nicht mehr linear von der Ausbildung, im gleichen Job ohne Unterbrechung direkt in den Ruhestand. Berufslaufbahnen werden Ecken, Kanten, Unterbrechungen und Stillstand erfahren. Wir werden ein Mindset entwickeln müssen, um diese Herausforderungen am Arbeitsmarkt für uns selbst, aber auch für unsere Teams erfolgreich managen zu können.

Dieser Videokurs zeigt Ihnen auf faszinierende Weise, wie Sie die Vorgehensweisen der professionellen Luftfahrt nutzen können, um wie Piloten sicher und gesund an Ihren beruflichen Zielen auch anzukommen.

Darüber hinaus bekommen Sie eine Einführung in das Megatrendthema Achtsamkeit am Arbeitsplatz, um mit den Herausforderungen der VUCA Arbeitswelt (Volatil, unvorhersehbar, komplex und widersprüchlich) erfolgreich umgehen zu können.

Als BONUS erhalten Sie neurowissenschaftliche Hintergründe zum Thema Trägheit von Verhaltensänderungen und wie Sie die neurobiologischen Trägheitsmechanismen bei sich selbst aber auch die des Teams überwinden können.

Sie beantworten bequem Online einen Fragebogen mit 36 Fragen zu Ihrem bisherigen Führungsstil und Motivationsquellen. Der gesamte Vorgang dauert in etwa 25 bis 30 Minuten.
Aus den Antworten errechnet der patentierte Talent Insights MDI Leadershipcheck viele Parameter Ihrer Talente, Potenziale und Zusammensetzung Ihrer, für den Beruf so wichtigen, Motivatoren.

Aus den Ergebnissen des Talent Insights Leadership Reports erstelle ich Ihnen mit einem ausgeklügelten Algorithmus ein personalisiertes Fachbuch über Ihren Führungsstil, Ihre wichtigsten Motivatoren, die Sie beruflich antreiben und wie Sie mit Ihrem ganz speziellen Führungsstil ein High Performance Team aufbauen und führen.

Der originale Talents Insights Report ist selbstverständlich auch enthalten. Das Buch wird Ihnen als professionell gedrucktes Hardcover Buch per Post zugesandt.

Nachdem Sie in Ruhe Ihr Fachbuch über Ihre Führungspersönlichkeit studiert haben, vielleicht schon erste Schritte der Umsetzung begonnen haben, setzen wir uns zusammen und besprechen die weiteren Schritte, eventuelle Problemstellen und Ihre ganz persönlichen Anliegen, die sich ergeben haben.

Mit dem absolvierten Leadership Check, mit den penibel beschriebenen Ergebnissen und Ihrem erlangten Wissen über den Aufbau von High Performance Teams ist Ihr Coaching extrem effizient. Wir sprechen auf Augenhöhe sozusagen unter Fachleuten. Sie haben alle Informationen in Ihrem Fachbuch stets zum Nachschlagen bei der Hand.

Das Coaching ist auch via Zoom oder Ihr eingestztes Videosystem möglich.

Die Erkenntnis ist Jahrtausende alt "Wer andere kennt, ist klug. Wer sich selbst kennt, ist weise!" Wir können es drehen und wenden, wie wir möchten: Führungserfolg beginnt immer bei einem selbst. Daher starten Führungskräftetrainings an der Akademie immer mit einer Bestandsaufnahme der eigenen Talente, Potenziale und Motivationslage.

Teams spiegeln der Führungskraft diese Zusammensetzung, jedoch fast immer in nonverbaler Form. 110% Engagement und Einsatz bis zum Dienst nach Vorschrift oder schlimmer noch, der inneren Kündigung sind die Ergebnisse der Ausstrahlung der Führungskraft.

Mit dem 3-Stufen High Performance Leadership Coaching lassen sich ungenütze Potenziale in Teams heben und mit den fünf Elementen extrem wirkungsvoller Führung gesunde High Performance Teams aufbauen. Nützen Sie jetzt die einmalige Gelegenheit.